Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht ist ein umfassender Begriff. Es untergliedert wie folgt:
Individualarbeitsrecht
Hierunter versteht man das jeweilige Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Kollektives Arbeitsrecht
Hierunter versteht man das Recht der Koalitionen (Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände); dazu gehören u.a. das Tarifvertragsrecht, Arbeitskampf und Mitbestimmungsrechte im Unternehmen/ Betrieb.
Die praktisch häufigsten Streitfälle ergeben sich im Bereich des Individualarbeitsrechts bei:
- Arbeitsvertrag
- Urlaubsanspruch
- Überstunden
- Arbeitszeugnis
- Kündigung des Arbeitsverhältnisses
- Benachteiligungen am Arbeitsplatz
Begründung des Arbeitsverhältnisses
Hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag?
mehr...Urlaub
Jeder Angestellte hat Anspruch auf den vertraglich vereinbarten Urlaub, mindestens jedoch auf den gesetzlichen Mindesturlaub.
mehr...Überstunden
Die wichtigsten Informationen über Überstunden finden Sie hier
mehr...Zeugnis
Hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf ein Arbeitszeugnis?
mehr...Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Ein Arbeitsverhältnis kann auf verschiedene Arten beendet werden.
mehr...Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Was kann ich tun, wenn ich benachteiligt werde?
mehr...Kontakt
Rechtsanwälte Jullien & Partner
Obere Stadt 45
82362 Weilheim
Tel: 0881 / 92 49 53
Fax: 0881 / 92 49 555
Kindesunterhalt
Erhöhung der Kindesunterhaltsbeträge ab 01.01.2024
Namensänderung
des Kindes auch ohne Zustimmung des anderen Elternteils
Ersatzflug
Entschädigungspflicht tritt auch ein, wenn nicht der schnellstmögliche Ersatzflug angeboten wird.